52gaoapp@gmail.com

3、因地制宜，明确各分支机构差异化定位举措五：内部全方位提升客户体验，外部加强市场营销能力、树立品牌。优质的服务是品牌力量之源，券商需要深耕细作，提升服务能力，客户的忠诚将是最大的回报。全方位提升客户体验：券商应从战略高度自上而下贯彻“以客户为中心”，而不是只喊口号、碰上部门间利益调整就回避矛盾。

责任编辑：谢海平随着价值投资理念逐渐深入人心，社保基金组合的考核机制也从3年制变成5年制，此举可以鼓励基金经理进行长期投资，突出管理人的长期业绩和业绩稳定性的评价导向性。《证券日报》记者梳理发现，截至今年三季度末，单一社保基金组合连续持有5年以上的个股有21只，在长期的投资中社保基金也获取了稳定的收益。

虽然中通、韵达、圆通的派送费上涨是快递公司内部费用的涨价，但业内人士认为上涨部分最终会由消费者承担。为何到达上海地区快件派费上涨？“先行在上海探索派费上调，是稳住大本营市场。”中国物流学会特约研究员杨达卿表示，上海是快递业务量仅次于广州的国内第二大快递城市，也是通达系企业总部所在地，同时通达系在上海网络基本被直营化，利于调费政策的执行。

我们在坚持差异化、特色化发展的同时，要有效的完善内部激励考核体系和内部定价转换机制，为小微企业金融服务留出足够的空间，金融管理、财税产业等部门应该形成共识，加强统筹协作。这需要全社会的共同努力，营造一个好的，促进小微企业发展的环境。我们应该按照不久前中国人民银行易纲行长在陆家嘴论坛上提出的几家牌的工作思路，进一步完善小微企业金融服务的差异化监管规则，政策激励和资源支持体系。综合破解小微金融机构因为各种经济和非经济因素，而产生的“使命飘移”这一世界性难题。这个问题不但中国存在，全世界都存在。我们希望完成这个使命，但过程中还是有问题需要综合解决。

实验之外的我在做什么？总有人觉得搞科研的人每天只要潜心扑在自己的科研上就可以。理论上是有可能做到啦，但实际的科研生活中，基本上每天都有相当一段时间被花在各种实验内外的大小杂事里，比如收发邮件、订试剂、和同事们讨论问题相互帮助、寻觅导师、处理诸如耗材储藏室天花板漏水、烘干机坏掉枪头盒被高温融化的突发事件等……总之一天的工作时间往往会被切割成很多小碎片，需要很强的沟通能力和自我管理能力。

物价方面，一季度CPI同比上涨1.8%，涨幅比1到2月份扩大0.2个百分点，比上年同期回落0.3个百分点。而PPI同比上涨0.2%，涨幅比1到2月份扩大0.1个百分点，比上年同期回落3.5个百分点。在国内的消费等内需增长的带动之下，居民消费价格涨势温和。